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“名企抢着要”，归根到底与学校本身的层次没有太大关系，主要因素在于行业认可度。就从液压这个领域而言，兰州理工的液压底蕴，源自“三线建设”时期的东北重型机械学院，逐渐形成兰州理工独有的一大优势——
不仅是全国高校中唯一开设阀门课程的院校，更是国内唯一专注于阀门专业方向教育的大学。而液压传动与控制作为机械电子工程专业的核心分支，依托学院资源的积累，让兰州理工赢得了“液压界的黄埔军校”的美誉。甚至在行业内，还一度流传有“中国每十个液压工程师里，就有一个来自兰理工”的说法。
从具体数据来看，能动学院的就业率常年稳定在95%，为全校最高；而其中液压方向更是无限接近100%。从一些校友的反馈来看，本科生起薪可达6万元/年，研究生起薪可达7-12万元/年，工作3-5年后，年薪突破20万的液压工程师不在少数。而这些主要是甘肃省内的薪资待遇，如果放眼经济基础强，工业产能足的城市，想必薪资待遇将更加可观。
另一方面，相比集中在春招、秋招期间找工作，“预定岗位”也是相关本科生的一大选择，兰州理工借助校企合作，与博世力士乐（常州）、南京讯联液压、乐卓博威液压等行业龙头企业共建 “工程教育实践基地”，本科生在求学期间就能接触到顶尖企业的生产一线，在实习实践中熟悉行业运作逻辑，提前积累职场经验。
而三一泵送等企业，则将校企合作深入到技术研发层面，与兰州理工曾共同攻关“电液控制技术开发”，助力企业实现数字化转型。换言之，如果学生毕业后继续留在本校读研，那么也可以通过参与这项技术合作，寻求提前就业的可能性。如果想接触一些更新颖的方向，也可以进入和江苏政田重工共建的“船舶海工液压技术研究院”，攻克船用液压元件的技术难题。企业的全程参与，本质上是为培养直接上手的人才，并间接地为毕业生免去不小的求职成本。
以液压技术的三大核心领域为例，在液压元件制造上，毕业生可进入北京华德、榆次液压件厂、宁波赛克斯等国内知名企业，参与液压核心部件的研发与生产；在液压系统集成方面，有徐工、三一重工、中联重科、宇通重工等工程机械巨头；如果一路深造到硕士乃至博士，更推荐尝试高端应用领域，进入航天一院十八所、南京晨光等航空航天、军工单位。
随着中国制造业向高端化、智能化转型，液压技术也迎来了发展的 “黄金时代”。一方面，工程机械的电动化、智能化升级，对液压系统的性能、精度提出了更高要求；另一方面，风电、光伏等新能源装备的快速发展，催生了大量高端液压系统的需求。据悉，高端液压元件的国产化率不足20%，国产替代的空间巨大；再加上数字技术的介入，“智能化”的液压系统，成为近几年新的增长点，技术人才的重要性愈发凸显。
至少在液压行业内，兰州理工大学与同类高校相比，已经显出了极其可观的优势，每当相关企业提到液压人才，首先想到的，一定有这所高校的毕业生。返回搜狐，查看更多
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